Principios de Liderazgo Empresarial

INTRODUCCIÓN Los líderes son personas que son extraordinarias, quienes asumen posiciones de influencia para luego moldear los eventos; es proponer, los líderes son innatos, nacen para serlo. Teoría del sitio adecuado: Una persona es líder cuando se encuentra en el tiempo y oportunidad adecuado. Teoría transaccional: Hay factores que influyen y motivan a una persona para que esta… Read More »

Teoría de Colas o de Líneas de Prórroga

¿QUÉ ES LA TEORÍA DE COLAS O DE LÍNEAS DE ESPERA? La teoría de colas es el estudio de los sistemas de líneas de prórroga en sus distintas modalidades. El estudio de estos modelos sirve para determinar la forma más efectiva de dirigir un sistema de colas. La teoría de colas es el estudio matemático del comportamiento de… Read More »

La importancia de la contabilidad en las empresas

Preámbulo: ¿Por qué es importante la contabilidad en una empresa? Para que una empresa consiga tener un buen financiamiento en sus cuentas y trayectoria financiera en universal, debe tener controlados multitud de actividades y registros que garanticen su estabilidad y continuidad. Es, precisamente, a través de la contabilidad que destaca uno de los más importantes, la contabilidad de… Read More »

Inteligencia Emocional en Distribución

No vamos a sobrevivir a menos que nos adaptemos a la forma en que el mundo está cambiando. La era de la sinrazón es una visión inspiradora de nuevos descubrimientos, nuevas iluminación y nuevas libertades. Esto de tal forma que buscamos la sobrevivencia plena y satisfactoria de un distinguir humano sin dejar a espaldas los cambios que en… Read More »

El campo de aplicación de la auditoría administrativa

¿CUÁL ES EL CAMPO DE APLICACIÓN DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA? POR: NAYELY GARCIA MORALES CONCEPTO DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA La auditoría administrativa es la revisión analítica total o parcial de una ordenamiento con el propósito de precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejoramiento para innovar valencia y conseguir una superioridad competitiva sustentable OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA… Read More »

El éxito empresarial está en ti

INTRODUCCIÓN Éste artículo está esmerado con colchoneta a distintos libros, tales como: Arte, las conocimiento de Peter Drucker, quién se ha robado mi pinrel, Sistema de producción Toyota y el costado humano de las organizaciones. Todo el mundo está en un constante cambio, el que trabaja por mucho tiempo en una empresa tal vez le da miedo cambiar… Read More »

5 Resúmenes de Libros para el Éxito en los Negocios que debes percibir

ENSEÑANZAS DE PETER DRUCKER La esencia de la dependencia es hacer productivo al conocimiento. El conocimiento sólo existe en la aplicación. (El conocimiento de movimiento a diferencia de sólo de información.) Estaremos limitados por la información que tengamos. Estaremos limitados por la sagacidad para procesar esa información. La regla básica de Peter era la importancia del servicio a… Read More »

5 Resúmenes de Libros de Liderazgo Empresarial que debes adivinar

LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA – STEPHEN R. COVEY Los hábitos son factores poderosos en nuestras vidas. Legado que son pautas consistentes, a menudo inconscientes, de modo constante y habitual expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad o inefectividad. Los 7 hábitos de la clan enormemente efectiva son los siguientes: Sea proactivo: Da la dispensa para… Read More »

Capital Humanos ¿Héroes o Villanos?

Todos a lo espléndido de nuestra carrera profesional hemos tenido malas experiencias con las áreas de Capital Humanos y, eso provoca que, muchos como tú o como yo, en ocasiones nos hayamos hecho a la idea de que todas las áreas de Capital Humanos son iguales o son malas. Así que, hoy les voy a contar cuáles son… Read More »

5 Resúmenes de Libros de Despacho de Negocios que debes percibir

1. El costado humano de las empresas – Douglas McGregor En 1966 Douglas McGregor, escribió un compendio que tuvo gran difusión “El costado humano de la empresa”. En este compendio señala que una de las mayores tareas de la empresa es organizar el esfuerzo humano para alcanzar sus objetivos económicos. Despertar el potencial presente en su personal y… Read More »